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Título

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Gerente de Oficina Quiropráctica

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Oficina Quiropráctica altamente organizado y proactivo para liderar la gestión administrativa y operativa de nuestra clínica. El candidato ideal será responsable de coordinar todas las actividades diarias de la oficina, supervisar al personal, garantizar una atención al cliente excepcional y mantener la eficiencia en todos los procesos internos. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de agendas, la atención a pacientes, la administración de recursos y la implementación de políticas que aseguren el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas sanitarias. El Gerente de Oficina Quiropráctica será el enlace principal entre los quiroprácticos, el personal administrativo y los pacientes, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Deberá manejar la facturación, cobros, inventario de suministros médicos y coordinar con proveedores externos. Además, será responsable de la formación y evaluación del personal, así como de la resolución de conflictos internos y externos. Se espera que el gerente implemente estrategias para mejorar la satisfacción del paciente, optimizar los procesos administrativos y aumentar la eficiencia operativa. También deberá analizar indicadores de desempeño, preparar informes periódicos para la dirección y proponer mejoras continuas. La capacidad de adaptarse a cambios, gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener la confidencialidad de la información médica es fundamental para este puesto. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de oficinas médicas, preferiblemente en el área de la quiropráctica o salud, habilidades avanzadas de comunicación, liderazgo y manejo de herramientas informáticas. Si eres una persona orientada a resultados, con vocación de servicio y capacidad para trabajar bajo presión, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de nuestros pacientes.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina.
  • Gestionar la agenda de citas y atención a pacientes.
  • Administrar la facturación, cobros y pagos.
  • Supervisar y capacitar al personal administrativo.
  • Mantener el inventario de suministros médicos y coordinar con proveedores.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas.
  • Resolver conflictos internos y externos.
  • Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del paciente.
  • Preparar informes de desempeño y proponer mejoras.
  • Asegurar la confidencialidad de la información médica.
  • Colaborar con los quiroprácticos en la gestión de la clínica.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, salud o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de oficinas médicas.
  • Conocimientos en facturación y administración de clínicas.
  • Habilidades avanzadas de comunicación y liderazgo.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Orientación al cliente y vocación de servicio.
  • Organización y manejo eficiente del tiempo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento de normativas sanitarias.
  • Disponibilidad para horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de oficinas médicas?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con pacientes o personal?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia administrativa?
  • ¿Está familiarizado con la facturación médica y seguros?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información del paciente?
  • ¿Qué herramientas informáticas domina?
  • ¿Ha trabajado anteriormente en una clínica quiropráctica?
  • ¿Cómo motiva y capacita a su equipo de trabajo?
  • ¿Está dispuesto a trabajar horarios flexibles?
  • ¿Qué considera fundamental para una excelente atención al paciente?